Исправления в больничном странице: правила и запреты для кадровиков
Не смотря на то, что государственные служащие призывают активнее переходить на оформление электронных документов в связи с нетрудоспособностью, и медицинские организации, и сами работники пока предпочитают оформлять все по старинке — в бумажном виде. И, конечно, в таких документах регулярно видятся опечатки, неточности, неверные сведения. Но в случае если знать, как исправить ошибку в больничном странице, неприятностей не появится. Поведаем, что возможно исправлять, а в каком случае исправление ошибки в больничном странице работодателем недопустимо.
На какие неточности необходимо обращать внимание
Согласно Приказу Минздрав России от 26.04.2011 № 347н, которым утвержден бланк листка нетрудоспособности, этот документ до линии отреза делится на 2 громадных раздела. Первый — "Заполняется доктором медорганизации", второй — "Заполняется работодателем". Так, неточности либо опечатки могут случиться по вине медицинского работника либо по вине лица, уполномоченного принимать и заполнять документы о нетрудоспособности на предприятии.
Какие промахи могут быть? Наиболее распространенные:
Чтобы ФСС возместил траты на выплаченное пособие, документы будут заполнены безупречно. Но имеется неточности, на которые допускается закрывать глаза. К примеру, в случае если у организации через чур долгое наименование (более 29 знаков), то указать его полностью не окажется: не хватит клеточек. Исходя из этого при таких условиях не запрещаеться сокращать наименование, пропускать кавычки, писать сокращенное наименование. Не считается критическим нарушением и дополнительные пустые клеточки либо попадание печати медорганизации на записи, в случае если их возможно прочесть и разобрать.
Полномочия страхователей
Итак, в больничном странице сделана ошибка, как исправить ее? Перед тем как искать ответ на этот вопрос, пристально посмотрите, по чьей вине появились неточные данные, и вправду ли допущенные недочеты критичны, другими словами станут предлогом для ФСС отказаться принимать документ.
В случае если в больничном странице допущена ошибка работодателем, тогда уполномоченный сотрудник на предприятии может и должен вписать корректные сведения. В случае если же доктор указал неправильное наименование организации в больничном странице либо допустил другую неточность, то страхователю поменять ничего запрещено, и документ возвращается работнику. Для оформления пособия ему пригодится дубликат, оформленный по всем правилам.
Как исправить больничный лист работодателю: пример и правила
Как делается исправление в больничном странице работодателем (2018, пример), написано в Приказе Минздрав России от 29.06.2011 № 624н. В абз. 4 п. 65 утвержденного порядка заполнения листков нетрудоспособности указан алгоритм действий при таких условиях:
Также уточняется, что не разрещаеться при исправлениях пользоваться корректирующим либо аналогичным средством. Помимо этого, отметим, что записи не запрещаеться вносить гелевой, капиллярной либо перьевой ручкой с тёмными чернилами или посредством печатных устройств. Буквы непременно будут заглавными (громадными) и печатными.
Посмотрим, как выглядит внесение исправлений в больничный лист работодателем. Пример демонстрирует, как уточнить место работы больного.
Аналогичным образом следует уточнять регистрационный номер, персональные данные сотрудника либо его СНИЛС, сведения о стаже и зарплате для определения пособия.
Сейчас вы знаете, как сделать исправление в больничном странице. Пример в формате Word возможно скачать и распечатать, чтобы он всегда был под рукой.
Пример исправления неточностей страхователем
Скачать
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
